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학업을 위해 퇴사를 하고 실업급여를 받은지 5개월...

마지막 실업급여를 끝으로 더 이상 수입원이 없다.

그래서 낮에는 자고 밤에는 수업과 공부를 하기에

그 시간대에 맞춰 일할 수 있는 알바를 찾았는데

그게 바로 배달의 민족 B마트 알바였다.

현재도 알바를 하고 있으며 시급은 9,000원이다.

1. 면접

면접은 별거 없다. 매니저와 1대1일 면접이다. 

질문이라고 해봤자.

신체 건강한지, 언제부터 언제까지 근무 가능한지 (스케쥴 조정), 등등...

긴장하지 말고 가자.

2. 기본 확인 사항

- 4대 보험 적용

- 지원 근무지에서 다른 근무지로 발령 가능

(본인 의사와 상관 없이 발령 지점과 내가 사는 곳이 가까우면 가야한다...)

- 주휴수당 있음.

3. B마트는 뭐하는 곳인가?

B마트는 배민의 소형 마트 배달 서비스다.

소비자가 배민 앱을 통하여 간단한 장을 보고 주문을 넣으면

B마트 직원들이 해당 물품들을 픽업 후 패킹(포장)을 하여 

배민라이더를 통해 배달을 하는 서비스다.

현재는 서울, 경기 지역밖에 서비스 지원을 하지 않는다.

4. 근무 일정

B마트 알바는 크게 두 파트로 나뉘는데

우선 입고파트와 마감파트로 나뉜다.

여기서 시간별로 또 갈라지는데 대략 4,6,8 시간으로 나눠진다.

(미들 파트도 있는데 몇 명 없으시고 얘기도 나눠본적 없어서 잘 모르겠다)

나는 우선 입고 파트의 6시간 근무로 채용이 되었다.

다른 알바생들과 다르게 나는 새로 오픈하는 지점으로 배정을 받았다.

해당 지점이 아직 오픈하기 일주일 전이라 다른 지점에서 교육을 받은 후

오픈한 지점으로 이동했다.

5. 근무 형태

나는 입고 파트 고정이기 때문에 마감 파트에 대해서는 아예 모른다.

하여 입고 파트에 대해서만 말하겠다.

입고 파트의 근무 시작 시간은 오전 6시이다. 

입고 파트는 새벽부터 들어오는 물건을 지점에 들여오고 

진열장에 진열하는게 첫 번째 과제이다.

9시 전까지 모든 입고 및 진열을 끝내야한다. 

자동 입고가 되는 지점이면 무거운 롤테이너에 가득 실린 물건들을 마트까지

끌고 올 필요가 없다. 

하지만 자동입고가 안된다면... 축하한다. 헬 당첨이다.

자동 입고가 안된다면 조기출근을 부탁 받는데

(거절해도 무관하다. 나는 돈 좀 더 벌려고 받아주긴 했다.)

물건이 많이 들어오는 날은 오전 5시부터

적게 들어오는 날은 오전 5시 50분부터 근무 시작이다. 

9시까지 모든 진열과 입고를 마쳤다면

이제는 주문이 들어오는대로 피킹과 패킹을 하면 된다.

내가 일하는 지점은 pda로 피킹을 하는데

안하는 곳도 많다.

보통 9시에서 10시, 11시부터 12시까지 주문이 폭발하는 타이밍이 있다.

이때는 멀티피킹을 해야한다.

조기출근이나 연장근무 또는 휴일출근 등등의 초과근무는 강제되지 않는다.

매니저들이 물어봤을 때 거절해도 아무런 제제가 없으니 부담갖지 말자!

그리고 초과근무들은 1.5배의 시급으로 들어오니... 하면 좋다 (주휴수당도 늘어난다.) 

6. 근무 강도 

첫 주는 발이 많이 아프다. 푹신한 신발을 신고 가는 걸 추천한다.

입고파트는 안전화라고 엄청나게 딱딱한 신발을 지급해 준다.

진열까지 끝내면 신고 온 푹신한 신발로 갈아신는 것을 추천!

발이 아픈 걸 제외하고 업무 강도는 중간정도다.

냉장, 냉동 진열에 첫날부터 들어가면 매우 힘들게 느껴질 수 있지만

그거말고는 힘든 일이란게 거의 없다.

물건들도 대부분 1~5키로 내외의 가벼운 물건들이고

운동한다는 생각으로 하면 편하다.

개개인마다 업무 효율을 측정하는게 없으니

힘들면 조금씩 쉬어가면서 하면 된다.

***질문이 있으시면 댓글에 달아주세요~***

오늘 회사에서 점심을 먹고 오니

이런 것들이 회사 앞에 쌓여 있었다. ㅎㄷㄷ

CU 측에서 회사로 선물을 보냈다고 하는데 헐랭 (마케팅팀 열 일한다)

크기도 엄청 크고 무게도 한 3~5킬로 정도 나가는 거 같다.

길이로는 1 미터 조금 안 된다.

회사에서 언박싱은 못하니 얼렁 집으로 가지고 왔다.

언제나 언박싱은 행복하다.

집으로 낑낑거리고 가지고 온 보람이 있다 ㅎㅎ

우와우~~ 구성이 매우 매우 알차다.

무게가 나가는 이유가 있다.

레트로 음식과 커피 그리고 손소독제와 물티슈라니!

이렇게 쫙 나열하니 다음 주까지 먹을 간식이 넘쳐 난다.

팔도 비빔장, 식용유, 불닭소스, 케첩, 마요네즈도 들어있다! 헐헐

야식들도 많이 들어있다.

요즘 운동도 안 하는데 살이 더 붙겠다 ㅜㅜ

코로나가 만연해서 그런지 요즘은 선물에도 이렇게 위생물품들이 들어있다.

위생물품은 선물 받으면 언제나 요긴하게 쓸 수 있어서 너무 좋다.

CU에서 깜짝 선물로 받은 거지만 이거 만약에 판다고 하면

친구나 지인한테 줄 수 있는 최고의 선물 중 하나인 거 같다.

오컴의 면도날은 어떤 사실 또는 현상에 대한 설명들 가운데 논리적으로 가장 단순한 것이 진실일 가능성이 높다는 원칙을 의미한다. 간단하게 말하자면 한 현상에 대해 두 가지 설명이 있을 경우, 가장 간단한 것을 고르라는 뜻이다.

예를 들어 온전한 사슴의 시체가 눈 앞에 있다고 가정하자. 이 사슴이 죽은 이유가 자연사일 수도 아니면 무언가 잘 못 먹어서 숨을 거둔 것일 수도 있다. 사슴이 왜 죽었는지 판단할 증거가 없을 경우 오컴의 면도날을 적요해 보면, 자연사가 진실일 가능성이 높다. 왜냐하면 자연사가 더 적은 수의 가정을 필요로 하기 때문이다.

이 글은 제 주관적인 생각이 담겨있습니다.

「12가지 인생의 법칙」을 읽다가 기독교의 문제점에 대해 얘기하는 부분을 마주치게 되었다.

기독교의 문제점을 언급하기 전에 기독교가 서구 문명에서 일으킨 평등사상(?)에서 나는 궁금증을 느꼈다.

종교적으로 인간이 평등한 이유는 '하나님이 모든 인간을 평등하게 만들어서'라는 것은 알겠는데,

종교적 이유를 제외하면 왜 인간이 평등한가에 대해서 의문이 들었다.

'무엇이 인간을 평등하게 만드는 것인가?'

보통 사람들은 인권이 모든 인간을 평등하게 만든다고 한다.

인권이란 무엇인가?

인권은 모든 사람들이 자신의 상황에 상관없이 평등하고 존엄하게 대우받아야 한다는 신념이다.

이것은 그 어떤 사람도 비인간적이거나 굴욕적인 방식으로 고통받지 말아야 한다는 의미이다.

간혹 서로 평등하다는 의미를 잘 못 이해하는 사람들이 있다.

평등하다는 것은 모든 사람이 똑같다는 것을 의미하지 않는다.

우리는 모두 특별하다.

인종, 피부색, 언어, 성별, 종교, 정치적, 국가적 또는 사회적 출신, 재산, 출생 또는 기타 지위 등등 

여러 가지의 이유로 서로가 다 다를 수밖에 없다.

완벽하게 똑같은 사람은 없다.

하지만 우리는 우리 모두를 인간으로 만드는 공통의 자질을 가지고 있다.

바로 인간성이다.

인간은 생각할 수 있고 또한 생각을 표현할 수 있다.

또한 옳고 그름을 판단할 수 있는 양심을 가지고 있다.

그러므로 인간은 서로 존중과 존엄으로 대우를 받고 다른 사람들을 똑같이 대우해야만 한다.

이 외에도 생물학적으로도 인간은 평등한 이유를 찾을 수 있다.

간단하게 말하면 이렇다.

우리 모두 같은 유전자를 공유하고 있으며,

똑같은 방식으로 태어난다 그리고 언젠가는 죽는다.

또 다른 이유가 있다면 알려주길 바랍니다.

다른 사람들의 의견이 궁금하네요.

'홉슨의 선택'은 더 나은 대안이 있음에도 주어진 것만으로 선택을 강요당하는 오류를 뜻한다. 홉슨의 선택은 '잘못된 딜레마의 오류' (fallacy of false dilemma)라고도 불린다.